Compromiso Ético
Las personas son, sin lugar a dudas, el factor esencial de nuestra empresa. Somos más de 160.000 personas de 174 nacionalidades, con unos mismos valores basados en el espíritu emprendedor, el inconformismo, la innovación, la inclusión, la humildad y la ética en cada una de nuestras actividades.
Hemos creído siempre que la moda es algo personal: una herramienta para la autoexpresión y el empoderamiento de las comunidades. Y nos tomamos esa responsabilidad muy en serio. Es nuestra filosofía de mejora ética la que nos define y nos motiva continuamente a evolucionar, innovar y utilizar el poder de la moda para llevar un cambio positivo a las vidas de las personas y las comunidades.
Creemos firmemente que el “cómo” importa y que tenemos la responsabilidad de dejar a nuestro paso una comunidad mejor que la que encontramos.
Todas las relaciones con nuestros grupos de interés se basan en un compromiso ético, que va mucho más allá de nuestras obligaciones legales.
Nuestras Normas de Conducta.
Políticas
Nuestro Código de Conducta, y nuestro Código de Conducta para Fabricantes y Proveedores son las piedras angulares de nuestra cultura ética corporativa y de la conducta responsable que mostramos hacia nuestros equipos y nuestra cadena de suministro, y definen asimismo los principios y valores que rigen las relaciones con nuestros principales grupos de interés, todo ello cimentado en el respeto por los derechos humanos y laborales. Cada faceta específica se aborda por medio de normas internas (políticas o procedimientos).
Anticorrupción e Integridad
Inditex ha aprobado una serie de políticas que desarrollan nuestro compromiso inquebrantable de prevenir cualquier forma de corrupción, fraude, blanqueo de capitales o financiación ilegal.
Prevención de Riesgos Penales
La Función de Compliance es responsabilidad del Comité de Ética -órgano decisorio- y de la Secretaría General-Dirección de Cumplimiento, que supervisa su aplicación. Implementa un Modelo de Prevención de Riesgos Penales, derivado del Código de Conducta, para promover una conducta ética en la empresa, con hincapié en la prevención de delitos. Vincula los compromisos de conducta del código con las figuras delictivas a evitar.
Otras Políticas
Política de Seguridad y Salud Laboral
Política de Cumplimiento en Materia de Protección de Datos y Privacidad
Política de Seguridad de la Información
Política de Diversidad e Inclusión
Política de Diversidad en la Composición del Consejo de Administración y de Selección de sus Consejeros
Política Global de Prevención del Acoso
Política Fiscal
Canal Ético
El Canal Ético es el canal de comunicación que el Grupo Inditex pone a disposición para:
/ Plantear dudas o consultas sobre la aplicación de los Códigos de Conducta y sobre el resto de normativa interna de conducta del Grupo.
/ Informar sobre infracciones o incumplimientos de los Códigos de Conducta y de la restante normativa interna de conducta.
Comité de Ética
El Comité de Ética es un órgano colegiado compuesto por el Secretario General y del Consejo de Administración, la directora de Cumplimiento, la directora de Auditoría Interna, el director de Sostenibilidad, la directora General de Personas y la Responsable de la gestión del Canal Ético. Su función es garantizar el cumplimiento y la difusión interna del Código de Conducta entre todo el personal del grupo, así como gestionar el Canal Ético, como canal preferente, y los demás canales internos de información.
El Comité de Ética puede actuar por iniciativa propia o a instancias de cualquier empleado, administrador, accionista, fabricante o proveedor de Inditex, o tercero que informe sobre posibles infracciones o incumplimientos de los que haya tenido conocimiento. El Comité de Ética actúa en todo momento de forma independiente y autónoma. En el ejercicio de sus funciones, garantiza a las personas afectadas por cualquiera de sus actuaciones:
/ La confidencialidad de todos los datos y antecedentes manejados.
/ El análisis exhaustivo y objetivo de cualquier dato.
/ Que actuará siempre con pleno respeto del derecho de audiencia y de la presunción de inocencia de cualquier persona afectada.
/ La ausencia de represalias contra cualquier informante y de cualquier otra persona colaboradora.